金管會昨（29）日表示，同意中華開發金融控股股份有限公司（下稱開發金控）以股份轉換方式，取得萬泰商業銀行股份有限公司（下稱萬泰銀行）100％股權，已責成開發金<extra_stock_id stock_id="2883(TW)" style="word-break: break-all; font-family: Arial, PMingLiU; font-size: 15.199999809265137px; line-height: 17.639999389648438px;">（2883）對萬泰銀<extra_stock_id stock_id="2837(TW)" style="word-break: break-all; font-family: Arial, PMingLiU; font-size: 15.199999809265137px; line-height: 17.639999389648438px;">（2837）員工權益保障的相關措施，應積極與萬泰銀員工溝通，以維勞資和諧。
開發金控及萬泰銀行於103年4月8日召開股東臨時會，通過本股份轉換案，股份轉換完成後，萬泰銀行將成為開發金控100％持股之子公司。
開發金控目前有中華開發工業銀行股份有限公司及凱基證券股份有限公司等2家子公司，其中開發工銀是以直接投資業務為主，國內計有4處營業據點。由於工業銀行辦理存款及外匯業務之對象限為五大類（公司組織之投資戶、授信戶、保險業、財團法人及政府機關），因不得收受自然人存款，致業務發展受限。
萬泰銀則具備企業金融、消費金融、存款、外匯及財富管理等完整的商業銀行營業範圍，與開發工銀業務具互補性，雙方結合將提供更完整的金融服務平台，國內銀行據點增加至53處，存款市占率由0.43％倍增至0.89％，放款市占率由0.46％增加至0.88％，銀行業務規模及經濟效益明顯。
有關開發金控對萬泰銀行員工權益保障的相關措施，金管會指出，依雙方股份轉換契約規定，開發金控承諾於股份轉換基準日起1年內，該金控應保障萬泰銀行員工的工作權，且對於萬泰銀行員工的職務不應有不利變更之情事。
另外，開發金亦於董事會通過，除原1年工作權保障外，增加第2年不以業務性質變更、業務縮減或虧損、轉讓或歇業等事由，片面提前終止僱用及委任契約。
金管會表示，本次開發金控以購併商業銀行模式為之，一方面解決工業銀行經營困境，另一方面亦符合本會鼓勵金融機構整併政策。股份轉換完成後，開發金控資本規模將達新臺幣1,533億元，可提升穩定收益業務比重，增加資產及股東權益報酬率。
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